12月27日，华泰经纪召开了2016年度领导班子和领导人员考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。集团公司人力资源部考核组刘元章、何瑛、林江、王金妮出席会议，华泰经纪领导班子成员、部门及分支机构主要负责人参加会议。
公司总经理于利民首先代表华泰经纪领导班子做述职报告。报告主要围绕2016年度经营情况、重点工作推进及完成情况、领导班子建设及党风党建情况、存在问题和不足进行阐述。报告指出，2016年，公司按照集团和公司“十三五”战略规划及年度工作计划，创新发展思路，夯实管理基础，提高队伍素质，提升服务质量，公司的综合实力得到了全面提升。随后，公司领导班子成员按照年度考核的有关要求，根据各自分管工作，结合一年来的工作实绩，从个人履职贡献指标完成情况、综合表现和廉洁自律等方面依次进行了述职。
人力资源部副总经理徐硕代表公司党委作了《华泰保险经纪有限公司2016年度干部选拔任用工作报告》，华泰经纪党委始终坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，建立健全公司干部选拔任用制度和监督机制，着力营造风清气正的选人用人环境。下一步，公司党委将继续
坚持正确的选人用人导向，创新选人用人措施和办法，为“十三五”提供坚强有力的组织保证。
与会人员对公司领导班子和领导人员、2016年干部选拔任用工作进行了民主评议。
会议现场